新入社員は今夜が明けたところです今日から７月ですね！
新入社員の皆さんも入社後３ヵ月経過し配属も決まり試用期間も終わって、気持ち新たに頑張って行こうと思う頃ではないでしょうか？まだ始まったばかりですから頑張りすぎないようにしてくださいね！
慣れも出て来て、から回りで失敗するかもしれませんからね？

ですが失敗はつきものです、というか初めに失敗して怒られ方や謝り方を覚えた方が後々にプラスになるかもしれませんよ、やってしまった事を後悔しても仕方が無いので前向きに考え『今のうちに良い経験をしたと』捉えておきましょう。実は上司や先輩は貴方のそういう所も見て適性や能力を評価していますので・・・どのような対応が出来るかフォローが出来るか、そんな時の周りとのコミュニケーションがどう取れたかなんかを見ています。よく初対面の印象は数秒で決まると言いますが、社会人となって１年目の印象は今後の会社生活に物凄く影響を及ぼしますので!

といっても賢く振る舞う事や固くなることはありませんよ、意地悪な言い方ですが会社は社会人１年生にそれ程の期待をしていませんので。どうぞいろいろな経験をして自分が先輩になった時に相手の気持ちが判る大人になってください。　　ただし３年も経って変わらないと周りの目は厳しくなりますので・・・先輩からのアドバイスは素直に聞こう

先日新入社員君が確定拠出年金のセミナーを受講してくれました、その時にいろいろな話をお伺いさせて頂き自分が２５年以上前に考えた事なんかが頭の中で蘇ってきました！悩んだりしたことを思い出している内にふと今日のブログを書きたくなりました。

私の場合は良い上司、会社の経営陣に可愛がってもらったのでいろいろな事を学ばせてもらい社員の評価や面接対応の仕事等をさせてもらったんですけどね、そういやよく新入社員の面接をしているときに質問を受けました

『御社の中で新入社員に求めるものは何ですか』『どのような人材を求めますか』

等をです、その度に言っていましたよ、『色々な人のアドバイスを素直に聞ける事です、そしてそれを実行出来る人です』と普通の事なんですが結構難しい事です。会社の先輩や上司は別に偉い人ではないです、役を演じているだけです！ただその場では貴方より経験を積んだ人ですので見習う所も多いと思いますよ

　　素直になりましょう！

また、少しでもお役に立てるような事を思い出したら書いていきたいと思いますので良ければ覗いてください！

私はＦＰなんでお金の話なんかも書いていきますので・・・
次回はよく質問を受ける新入社員はどんな保険に入れば良いのかなんかを書いてみたいと思います。

では雨模様の終末ですが昨日貰ったボーナスを使って休みを楽しんで来てください。お世話になった人への恩返しも忘れずに・・・

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